Álláskeresés? Hiszed, vagy sem, már most is van munkád! Az álláskeresés a munkád. Legalábbis ha megfelelő állást szeretnél találni a lehető legrövidebb időn belül. Szóval mik azok a kulcsfontosságú szempontok?

A jó minőségű önéletrajz

Egy hatásos álláskeresés egy hatásos önéletrajzzal kezdődik. Az önéletrajzod nem az a valami, amit csak úgy gyorsan összedobhatsz ahogy sikerül. Egy önéletrajz sikerre vezethet, de ugyanakkor akadályozhat is. Szánj minél több időt az önéletrajzod elkészítésére, csiszolgasd, írd meg a lehető legjobbra. Ha bizonytalan vagy a képességeidben, megfontolandó lehet felkérni egy profi szakmabelit, hogy elkészítse számodra az önéletrajzod.

Gondosan ellenőrizd le, ne maradjanak benne gépelési, formai vagy helyesírási hibák, kérd meg ismerőseidet, hogy olvassák át a biztonság kedvéért, és esetleg tanácsokkal is elláthatnak. Ami azt illeti ezek a dolgok a minimum követelmények, ha valaki már a kezdetekkor elrontja, akkor nem is reménykedhet, hogy behívják egy állásinterjúra.

Ne kövess el súlyos hibát az interjún.

Egy nyugati felmérés alkalmával 1400 gazdasági igazgatóval lefolytatott tanulmány kimutatta,  hogy a legtöbb munkajelölt az interjú során követi el a kulcsfontosságú hibáikat.

Ezt szem előtt tartva lássunk néhány példát:

·       Késve érkezés az interjúra,

·       Ellenszenv a vállalattal szemben,

·       A munkavállaló nem tud semmit a vállalatról, sőt még a megpályázott munkakörről sem,

·       Arrogáns viselkedés,

·       Szegényes testbeszéd.

Óvakodj ezektől az általános hibáktól és máris megelőzted a nagy többséget.

Válaszolj a kérdésekre magabiztosan és kedvesen.

A legtöbb interjúalany –érthető módon- ideges az interjú alatt. Ez azért lehet, mert felkészületlenek a vállalattal, vagy épp a betöltendő pozícióval kapcsolatban. Ez idegességhez vezet, és a koncentráció zavar miatt még olyan kérdésekre sem tud megfelelően válaszolni, amire más szituációban tudna. Ezzel elszalszthat egy olyan munkalehetőséget, amire egyébként tökéletesen megfelelne.

Ha nem tudsz válaszolni egy kérdésre, légy őszinte és mondd azt hogy nem tudod, ez még mindig jobb fényben tűntet fel, mintha csak találgatnád a választ.

Ha felkészültél és ismered a vállalatot és a betöltendő munkakört, akkor kiemelheted az erősségeidet, amelyek megfelelnek a szempontoknak. Ha követed ezeket az egyszerű tanácsokat, akkor számos más pályázót a magad mögé utasíthatsz.